Door de jaren heen is Volleyteam Real Wetteren in de regio uitgegroeid tot een sterke en dynamische club, die steeds meer belang is gaan hechten aan het jeugdvolleybal.  

Het sterk groeiende ledenaantal en het gestegen aantal ploegen in competitie is het resultaat van de inzet van een groot aantal vrijwilligers, zowel in het bestuur, als bij de trainers, coaches, ploegverantwoordelijken, helpende ouders, steunende leden, sympathisanten en sponsors. 

Volleybal is een teamsport op en naast het terrein. Zonder ieders bijdrage stonden we niet waar we nu staan. En toch willen we nog meer. Stap voor stap willen we verder werken aan een degelijke en kwaliteitsvolle opleiding en omkadering voor alle spelers, zowel bij de jeugd als bij de senioren.  

VT Real Wetteren is een club met een lange traditie, maar met de blik op de toekomst. De club zoals we die nu kennen is het resultaat van een fusie tussen Volleyteam Wetteren (heren) en Real Wetteren (dames). Beide clubs behaalden in het verleden heel wat successen en beslisten in 2018 om de krachten te bundelen en een kwalitatief volleyaanbod op poten te zetten voor zowel meisjes als jongens. Door de jaren heen is Volleyteam Real Wetteren in de regio uitgegroeid tot een sterke en dynamische club. 

Eén van de fundamenten om onze cultuur te ondersteunen is het charter, waarin een aantal fundamentele waarden van VT Real, afspraken en gedragsregels op papier gezet zijn, die tevens in overeenstemming zijn met de missie en de visie van de club.   

De jeugdwerking van VT Real Wetteren heeft als doel de jeugdspeler centraal te stellen in zijn/haar uitbouw tot volwaardige competitie volleybalspeler. Onze jeugdwerking bereidt de jeugdspelers voor om later te kunnen spelen in competitie bij de senioren.   Elke jeugdspeler krijgt, mits de nodige inzet en engagement , de kans zich maximaal te ontplooien volgens eigen capaciteiten en competenties.

Dit betekent concreet dat getalenteerde jeugdploegen de kans krijgen om te spelen op niveau 1 en dat de andere ploegen, die  het nodige engagement en inzet tonen,zo veel als mogelijk de kans krijgen om op niveau 2 in competitieverband te spelen. 

Op individueel vlak betekent dit dat bij ploegsamenstellingen niet enkel zal gekeken worden naar de leeftijd, maar ook naar de competenties om alle jeugdspelers te laten trainen en/of spelen op een niveau dat best aansluit bij de individuele mogelijkheden. 

Als club streven we naar een maximale doorstroming van eigen jeugd naar de seniorenploegen. Iedere jeugdspeler van VT Real Wetteren moet de minimale sportieve competenties hebben om later bij de senioren op promo 4 niveau actief te kunnen zijn.  Ontbreken deze competenties en kan er binnen de club geen passend alternatief op maat aangeboden worden dan kan het lidmaatschap vanaf de leeftijd van 15 jaar stopgezet worden.  De club zal in deze (uitzonderlijke) gevallen actief meewerken aan de heroriëntatie van de betrokkene.

De seniorenwerking van VT Real Wetteren moet op termijn gedragen worden door spelers uit de eigen jeugdopleiding. 

Zeker bij de senioren in de promo-reeksen moet het de bedoeling zijn om zo veel mogelijk met spelers uit de eigen jeugdopleiding te spelen. De ploeg in promo dienttevens als doorgroeiplatform richting onze ploeg in nationale en dient dus steeds voldoende plaats te bieden aan jong talent.

Voor onze ploeg in de nationale reeksen streven we op sportief vlak het hoogst haalbare na. In deze optiek kunnen ook spelers aangetrokken worden van buiten de club om de eigen jeugd op een zo hoog mogelijk niveau te laten spelen

VT Real Wetteren wil een financieel gezonde club zijn en blijven om zo de kwaliteit van onze werking een hoog niveau te houden. Dit doen we door realistische sportieve doelen te stellen, sponsors te werven, activiteiten te organiseren, ... We zorgen er ook steeds voor dat alle sportieve en extra-sportieve plannen steeds afgedekt zijn binnen een sluitende begroting."

In het tussenseizoen wil VT Real Wetteren met een beachvolleybal programma zijn leden de kans bieden om te blijven volleyballen.  Hierbij wordt enerzijds ingezet op het aanbieden van vaste trainingsmomenten voor alle leeftijdscategorieën en anderzijds op het actief stimuleren van onze leden om deel te nemen aan officiële beachvolleybal wedstrijden.

Het beleid en de visie van Real Wetteren is gebaseerd op volgende pijlers: 

1. Volleyteam Real Wetteren  = Dé volleybalclub van Groot-Wetteren 

Volleyteam Real Wetteren  wil dé volleybalclub worden in de regio Groot-Wetteren waarbij de club kwalitatief volleybal aanbiedt aan senioren alsook aan jeugd (7-19 jaar), en wil hiermee, in samenwerking met alle betrokkenen, een bijdrage leveren aan het algemene sportaanbod in de regio. 

2. VOLLEYBAL = Voor iedereen 

Volleyteam Real Wetteren  wil volleybal aanbieden aan elke geïnteresseerde jongere. Al wie de intentie heeft écht te willen volleyballen en zich hiervoor ten volle in te zetten is welkom zolang wij als club voldoende vrije capaciteit hebben om een kwalitatieve invulling te bieden. De club zal elke jeugdspeler begeleiden op zijn/haar meest geschikte niveau. Hierbij staat het welzijn van elke speler/speelster centraal.  

3. VOLLEYBAL = Hobby 

Volleybal spelen blijft een hobby, en daarom wil Volleyteam Real Wetteren  zorgen voor (spel)plezier en succeservaringen voor elke speler/speelster. 

4. VOLLEYBAL = Sport 

Volleybal is een sport. Het is de plicht van de club om deze sport op een kwalitatieve manier aan te leren, met aandacht voor de specifieke fysieke en technische aspecten van de sport. Hierbij streeft Volleyteam Real Wetteren  ernaar om elke jongere op een verantwoorde manier te begeleiden naar zijn of haar best passende niveau. 

5. VOLLEYBAL = Team-engagement

Volleybal speel je niet alleen maar in groep. Volleyteam Real Wetteren  zal daarom de jeugdspelers indelen in ploegen volgens leeftijd en niveau, waarbij een goede teamgeest voorop gesteld wordt. Volleyteam Real Wetteren  wil er naar streven dat binnen de club elke ploeg samenhorigheid uitstraalt, en wil elke speler/speelster de nodige attitude aanleren om dit waar te maken. Gedrag dat deze doelstelling ondermijnt wordt niet geduld. 

Om aan ploegsport te kunnen doen moeten we kunnen rekenen op de aanwezigheid van de individuele spelers en dit zowel op trainingen en wedstrijden.  Engagement is een belangrijke voorwaarde om deel te kunnen uitmaken van onze club.

6. VOLLEYBAL = Competitie 

Volleyteam Real Wetteren schrijft de jeugdploegen in bij de provinciale competities en wil zoveel mogelijk jeugdspelers effectief in competitie brengen. De club ambieert niet om zo veel mogelijk van deze competities te winnen maar beschouwt het competitie-element als een noodzakelijke component om ploegen en spelers naar hun hoogste spelniveau te brengen. Competitie leert jongeren ook om op een sportieve en eerlijke manier het beste van zichzelf te willen geven, en leert hen omgaan met winst en verlies. Respect voor de tegenstander, de scheidsrechters, de coach en de vrijwilligers dankzij wiens inzet er wekelijks wedstrijden kunnen doorgaan is een essentieel onderdeel van onze waarden en normen

7. VT REAL WETTEREN = een (h)echte community

Leren samenspelen als team, leren samen winnen en leren samen verliezen. Sportiviteit als basiswaarde. De club wil een echte community zijn, waar alle spelers – zowel jeugd als senioren – zich thuis voelen, waar ouders en sympathisanten betrokken zijn.

Volleyteam Real Wetteren wil sterk inzetten op dit gemeenschapsgevoel. Jeugdploegen en seniorenploegen moeten hier een meerwaarde voor elkaar vormen. Supporteren voor elkaar, als scheidsrechter of markeerder optreden… Ook ouders willen we dichter bij de sportieve en extra-sportieve activiteiten betrekken. Samen kunnen we meer bereiken.

Om de hierboven geformuleerde algemene doelstellingen waar te maken, stelt Volleyteam Real Wetteren  volgende specifieke doelstellingen voorop: 

1.       Financieel gezond en democratisch lidgeld

Zonder gezond financieel beleid bestaat er geen Volleyteam Real Wetteren. We willen een uitgebreide vaste sponsorbasis uitbouwen – met meerwaarde voor iedereen -; evenementen organiseren die niet alleen onze clubkas versterken, maar ook een positief beeld van onze club uitdragen. 

Volleyteam Real Wetteren wil zich profileren als een volleybalclub voor iedereen met democratische lidgelden. De club benchmarkt zich hier jaarlijks aan andere verenigingen en sportclubs uit de regio. Het succes van de diverse activiteiten – naast de inkomsten uit sponsoring en subsidies - is dan ook een manier om dit te realiseren. Enkel via een brede participatie van alle clubleden aan deze evenementen is het mogelijk om lidgelden zo laag mogelijk te houden.

2.       Werving in de regio 

 Aangezien Volleyteam Real Wetteren  zich wil profileren als dé volleybalclub in de regio, blijft actief inzetten op structurele werving van nieuwe spelers cruciaal. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van jaarlijkse campagnes in scholen, via internet, flyers en op sociale media. Er wordt hierbij samengewerkt met de betrokken instanties in de regio en gebruik gemaakt van de middelen en know-how ter beschikking gesteld door de volleybalbond.

3.       Voldoende trainingen door gediplomeerde trainers

Volleyteam Real Wetteren  is een club waar volleybal op een kwalitatieve manier wordt onderwezen. Dit is enkel mogelijk indien jeugdspelers minstens 2x per week trainen. Elke speler krijgt bij Volleyteam Real Wetteren  dan ook de kans om 2x per week te trainen. Deze trainingen worden aangevuld met deelname in een competitie voor de spelers die hier klaar voor zijn. 

Enkel voor de volley-academie maken we hier een uitzondering (1x week).

Een kwalitatieve opleiding vraagt ook kwalitatieve trainers. Volleyteam Real Wetteren heeft tot doel om op termijn voornamelijk met gediplomeerde jeugdtrainers en -coaches te werken. Beginnende trainers ondersteunen we om hun trainersdiploma te behalen. Er wordt vanuit de club ook verwacht dat trainers zich blijven ontwikkelen als trainer, onder meer gebruik makende van het aanbod aan boeken, cursussen en trainingsmateriaal voorzien door de volleybalbond. 

4.       Volleybalschool 

 Ter voorbereiding tot toetreding tot de jeugdcompetities wil Volleyteam Real Wetteren  beginnende jeugdspelers opvangen in de volleybalschool, welke wordt ingericht volgens de principes van de start2volley-werking van de volleybalbond. 

5.       Technische leerlijn 

 De volleybalopleiding binnen Volleyteam Real Wetteren  wordt opgebouwd rond een technische leerlijn, die per leeftijdscategorie de doelstellingen op individueel vlak (fysiek,  technisch, tactisch) en op gebruikte spelvormen bepaald, alsook de richtlijnen/oefenstof om deze aan te leren. Aanvullend beschikt de club ook over een evaluatiemethode gebaseerd op deze leerlijn om gerichte bijsturing te kunnen bepalen alsook feedback te geven aan spelers/ouders indien gewenst. 

6.       "Fair play" gedragscode 

 Naast het aanleren van de juiste technieken is het aanleren van de juiste attitude in een groepssport belangrijk. Volleyteam Real Wetteren  is zich hier bewust van zijn rol als opvoeder en heeft een gedragscode uitgewerkt ter ondersteuning van de jeugdwerking en ter bevordering van de fair play, de sfeer van kameraadschap en  van de groepsdiscipline. De club wil dat deze gedragscode nageleefd en uitgedragen wordt binnen de gehele clubwerking. 

7.       Ploegsamenstelling volgens "volleybal-leeftijd" 

 De jeugdopleiding binnen Volleyteam Real Wetteren  werkt opleidingsgericht. Dit wil zeggen dat het eerste streefdoel is om alle jongeren een zo goed mogelijke en complete opleiding te geven en zo het beste uit elk individu te halen. Om dit te realiseren zal de sportieve cel samen met de trainers de jeugdspelers op het einde van het seizoen indelen in een ploeg die, voor het volgende seizoen, het best aansluit bij de mogelijkheden van de speler. Dit is niet automatisch de categorie waartoe de speler behoort op basis van zijn leeftijd. 

8.       Competitie is om te leren 

Volleyteam Real Wetteren  wil zoveel mogelijk jeugdspelers in competitie brengen, van zodra ze hier klaar voor zijn. Doelstelling van de competitie is echter niet zoveel mogelijk wedstrijden winnen. De club beschouwt competitie eerder als een "training onder druk" en bijgevolg zal een club-coach tijdens wedstrijden vooral focussen op het aanleren/verbeteren van de nodige technieken en spelvormen, en op het aanbrengen van de juiste attitude.  In deze filosofie zal elke jeugdspeler van een Real -ploeg evenveel speelkansen krijgen. 

Uitzonderingen hierop zijn: 

§  wanneer er ingeschreven wordt op een specifieke aanvullende competitie "om te winnen" (bijvoorbeeld beker) 

§  tijdens de eerste wedstrijden van een beginnende jeugdspeler zal deze mogelijks tijdelijk wat minder spelen

§  wanneer een jeugdspeler onvoldoende komt trainen zal deze ook tijdelijk minder spelen

§  U17 en hoger; hier willen we jeugdspelers “leren winnen” en klaarstomen voor de doorstroom naar seniorenploegen

9.       Extrasportieve surplus 

Volleyteam Real Wetteren  wil een extrasportieve surplus toevoegen aan het 

volleybalaanbod, ter bevordering van de sfeer in de club en het plezier en welzijn van de jeugdspelers. Hiervoor organiseert de club grotere en kleinere evenementen

10.   Open cultuur 

Volleyteam Real Wetteren  wil een club zijn waar iedereen zich goed voelt. Daarom wil het clubbestuur en de jeugdtrainers openstaan en toegankelijk zijn voor alle jeugdspelers en hun ouders. 

Elk jaar wordt een evaluatie gemaakt van de jeugdwerking van de club en nagegaan in welke mate de algemene en specifieke doelstellingen worden waargemaakt. Er worden vervolgens concrete doelstellingen/verbetervoorstellen bepaald voor het/de komend(e) seizoen(en). 

1.       Het verder uitbouwen van de beleidsstructuur van de club, met specifieke aandacht voor Jeugdwerking

2.       Het formaliseren en publiceren van het charter

3.       Formaliseren van de technische leerlijn 

4.       1/3de  gediplomeerde trainers binnen twee jaar, 50% binnen drie jaar

5.       Het structureel invoeren van objectieve metingen en feedback over de evolutie van de jeugdspelers 

6.       De uitbouw van de volleybalschool tot minstens 15 spelers als sterke basis 

7.       Het totaal aantal jeugdspelers bij Volleybalclub Real Wetteren laten toenemen met 15%

8.       Het verbeteren van onze rangschikking bij het jeugdsportfonds

9.       Het verkleinen van de kloof tussen jeugd en seniorenploegen binnen de club

10.   Het verhogen van het aantal eigen opgeleide speelsters in de 1ste damesploeg

11.   Het in competitie brengen van 1 seniorenploeg bij de heren

12.   De uitbouw van een evenementenkalender

13.   De uitbouw van een vaste sponsorbasis

14.   Opleiden van voldoende scheidsrechters

Deze realisaties kunnen onmogelijk op één jaar opgeleverd worden. VOLLEYBALCLUB Real Wetteren geeft zichzelf hiervoor 3 seizoenen de tijd. 

Lees hier het verslag

VT Real Wetteren heeft als doet dat elke jeugdspeler plezier heeft in en tijdens zijn sport.  Enkel dan kan een jeugdspeler tot een optimale ontplooiing van zijn/haar talenten komen. Tevens heeft Real Wetteren als club ook de ambitie om goede resultaten te behalen, en te zorgen dat elke jeugdspeler na z’n jeugdcarrière, ook in een seniorenploeg van zijn/haar niveau terecht kan komen. 

Volleybal is een middel tot algemene opvoeding; het heeft als doel bij te dragen tot de 

persoonlijkheidsvorming van het kind op vlak van beweging, kennisverwerving en inzicht, techniek en karaktervorming.

Trainers/begeleiders schenken aandacht aan iedereen.

Voortijdige specialisatie is uit den boze. Elke jongere heeft het recht om op alle plaatsen te 

spelen en zich alle technieken eigen te maken. 

Iedere speler moet in staat gesteld worden om z'n talent te ontplooien in lijn met zijn ambitie en motivatie en binnen de mogelijkheden van de club.  Hierbij is het van belang om continu te zorgen voor voldoende uitdaging maar tegelijkertijd te zorgen voor de nodige successen. 

Hiervoor willen we werken met jeugdtrainers die deze werking uitdragen. Op regelmatige basis worden er trainersvergaderingen belegd (zowel individueel als met alle trainers samen), volgen onze trainers bijscholingen. Trainers worden ook geëvalueerd aan hand van trainersrapporten. Ook onze jeugdwerking nemen we op regelmatige basis kritisch onder de loupe.

We stellen onze ploegen samen:

-  Rekening houdende met het aantal spelers in verschillende leeftijdscategorieën.

-  Een ploeg zal in een competitie ingeschreven worden die haar in staat stelt succesvol te zijn en uitgedaagd te worden om steeds beter te presteren. 

Het is een duidelijke keuze binnen het  jeugdbeleid, dat bij normale competitiewedstrijden, de uitslag van een wedstrijd ondergeschikt is aan persoonlijke groei, ontwikkeling en dus ook speelkansen van een speler.   Daarom zal elke trainer/coach ervoor zorgen dat iedere jeugdspeler die voldoende aanwezig is op de trainingen en/of wedstrijden en uiteraard de juiste inzet en motivatie toont, sportief en extrasportief, voldoende speelkansen zal krijgen. 

Tot en met U15 wordt gestreefd naar gelijke speelkansen.  Speelkansen moeten bekeken worden op een volledig seizoen, niet op één wedstrijd. Bij bekerwedstrijden kiest de club voor het beste resultaat.

Onze jeugdcoördinator heeft als taak om dit in goede banen te leiden door:

-          De visie verder uit te werken, te realiseren en te bewaken

-          Doelstellingen per ploeg en per seizoen bepalen en opvolgen

-          De groei van elke speler en trainer op te volgen

-          De ploegindeling te maken in samenspraak met trainers

Elke speler wordt geacht op de training en wedstrijd aanwezig te zijn. Dit vormt de basis van een teamsport. Bij afwezigheid wordt de trainer steeds verwittigd en wordt de reden van afwezigheid vermeld (ziekte, examens, familiale omstandigheden, ...).  

Afmelding gebeurt altijd via telefoon (nooit via sms, app, ...) om ruimte te geven aan overleg. Vanaf U17 contacteren de spelers zelf de trainer

Wie gekwetst is en niet voluit kan gaan op de training, brengt meteen de trainer op de hoogte.  Indien mogelijk, wordt in overleg met de trainer voor een aangepast trainingsschema gezorgd.

Zowel op training als op wedstrijd is de wil om bij te leren (ongeacht het niveau van de speler) essentieel. Dit vertaalt zich in maximale aanwezigheid en volledige inzet tijdens trainingen en wedstrijdmomenten en het opvolgen van de instructies van de trainer of coach. Opbouwende kritiek wordt door de speler beschouwd als een instrument om de eigen prestaties en de prestaties van het team te verbeteren en successen te boeken.

Iedereen zet zich in op trainingen en wedstrijden en komt de afspraken na die de trainer met zijn team maakt.  Naast het sportieve, engageren de oudere spelers (vanaf U17) zich ook voor extra-sportieve activiteiten zoals actief meewerken op of co-organiseren van evenementen of om als scheidsrechter of markeerder op te treden bij jeugdwedstrijden.  

1. TRAININGEN

Trainingen starten stipt.  Iedereen is minstens 5 min voor de aanvang van de training in sportoutfit, aanwezig aan het terrein.  Spelers stellen zelf het net op en dit gebeurt zodra de zaal vrij is gemaakt. Heel de ploeg helpt hierbij. 

 Indien iemand door omstandigheden consequent slechts later aanwezig kan zijn op trainingen, wordt dit steeds gemeld aan de trainer en worden hierover de nodige afspraken gemaakt 

Tijdens trainingen is er geen uniforme kleding verplicht. Iedereen draagt aangepaste sportieve kledij.  Voor de veiligheid zijn juwelen, horloges, piercings, etc. niet toegestaan. 

Niemand verlaat de training zonder toestemming van de trainer.  

Tijdens de trainingen worden GSM’s uitgezet, ook tijdens pauzes.

Wie dan toch een dringende telefoon verwacht geeft zijn GSM aan de trainer zodat die u kan verwittigen als het nodig mocht zijn.  

Tijdens de training toont iedereen respect voor de capaciteiten of beperkingen van zijn medespeler(ster)s.  

Op training willen we vooral leren en (durven we te) oefenen wat we nog niet kunnen.  

Verplicht om te kleden na training. Aangeraden om ook te douchen. 

2. WEDSTRIJDEN

Iedereen neemt maximaal deel aan zowel de competitiewedstrijden als de bekerwedstrijden.  Gezien het team op elkaar rekent, wordt er slechts bij uitzonderlijke omstandigheden afgezegd.  

Bij thuiswedstrijden is iedereen aangekleed op het terrein ten laatste 45 minuten voor de aanvang van de wedstrijd.  

Bij uitwedstrijden worden de afspraken met de coach of ploegverantwoordelijke nauwkeurig gerespecteerd, met de bedoeling dat iedereen ten laatste 45 minuten voor de aanvang van de wedstrijd op het terrein klaarstaat. 

Voor de wedstrijd wordt er altijd aan een grondige opwarming gedaan. Het club shirt wordt gedragen tijdens de opwarming

Spelers die bij een wedstrijd niet starten zijn steeds klaar om een speler op het terrein te vervangen.  Ze houden zich warm en moedigen hun team aan.  Reservespelers houden soms het scorebord bij.  Zij doen dit met de nodige aandacht en nauwkeurigheid.  

Op de bank en naast het terrein heerst er orde: drank, trainingsjassen, sporttassen staan naast elkaar. Tijdens de wedstrijden worden GSM’s uitgezet en blijven de GSM’s opgeborgen. 

Iedereen neemt zijn verantwoordelijkheid op tijdens de wedstrijd: we zetten ons maximaal in, opdrachten van de trainer worden correct uitgevoerd en zijn/haar beslissingen worden gerespecteerd, we gedragen ons sportief tegenover onze medespelers, de tegenstrever en de scheidsrechter. 

Volleybal is een emotionele sport.  Het uiten van emoties op het veld, maakt integraal deel uit van het spel.  Echter: negatief geladen emotionele reacties en onsportief gedrag worden niet getolereerd. 

Na afloop van de wedstrijd, schudden we de tegenstrever én de scheidsrechter de hand, ongeacht de uitslag of het verloop van de wedstrijd.  Vergeet ook de markeerder en scorebord bedieners niet. 

Na de thuiswedstrijd helpt iedereen met het afbreken van het terrein, het afval rond het terrein op te ruimen (ook dat van de tegenstander). 

Verplicht om te kleden na wedstrijd. Aangeraden om ook te douchen.

De trainer/coach handelt steeds volgens de fundamentele waarden en beleidskeuzes van Real Wetteren, zoals beschreven in dit charter.  Verder kijkt hij/zij erop toe dat de spelers en/of ouders dit Jeugdcharter naleven en zal hen aanspreken als dit niet het geval blijkt te zijn. 

Trainers en coaches hebben een voorbeeldfunctie.  Voor, tijdens en na een training of wedstrijd verzorgen de trainers hun houding en tonen leiderschap. 

De trainer/coach draagt de verantwoordelijkheid over de jeugdspelers. Dit betekent ook dat men geen kinderen zonder begeleiding achterlaat en men rekening houdt met persoonlijke opmerkingen van een speler, enz ... 

Trainers hebben een pedagogische taak: oog voor elke speler en de ploeg. Je bent jezelf bewust van de taak als mede-opvoeder van het kind.   De trainer zorgt voor een veilige en krachtige leeromgeving voor elke speler. Elke training, elke week is een nieuwe kans. 

De trainer/coach is het eerste aanspreekpunt voor spelers en ouders en zal steeds in alle openheid feedback geven als ernaar gevraagd wordt.  Zelf staat de trainer/coach ook open om opbouwende kritiek te ontvangen. 

De trainer volgt de technische leerlijn zoals die door de jeugdcoördinator neergelegd is. 

De trainer zorgt ervoor dat elke training voldoende voorbereid wordt en dat er voldoende variatie in de oefeningen zit. 

De trainer is ruim op tijd  en in sportieve outfit aanwezig in de zaal zodat hij/zij de spelers kan ontvangen. Coaches zijn voor een wedstrijd minstens op hetzelfde tijdstip aanwezig als de spelers. Tijdens het coachen wordt het clubshirt gedragen.

Indien uitzonderlijk een training niet kan doorgaan, of niet op tijd kan beginnen, zorgt de trainer voor een gepaste vervanging, of verwittigt hij/zij de ouders tijdig.  Hij brengt ook de sportieve leiding op de hoogte zodat de huur van de zaal opgezegd kan worden of de zaal door andere ploegen gebruikt kan worden. 

Indien een coach uitzonderlijk een wedstrijd niet kan coachen, zorgt hij tijdig voor vervanging. 

De trainer leert de jeugd hoe ze met trainingsmateriaal moeten omgaan, bij uitbreiding hoe een net opgehangen wordt en een terrein klaargezet wordt.  

De trainer/coach motiveert de spelers en de spelersgroep op het sportieve vlak.  Trainers/coaches van de oudere jeugd motiveren de spelers ook om op het extrasportieve vlak hun verantwoordelijkheden op te nemen, individueel als bv. Jeugdscheidsrechter, coach of assistent-trainer, maar ook om als spelersgroep actief te helpen op evenementen. 

De trainer en/of coach waakt over de goede groepssfeer. De trainer/coach neemt ook deel aan de (jeugd-)activiteiten met de ploeg

De trainer registreert de aan- en afwezigheden van de spelers en bezorgt maandelijks een overzicht aan de jeugdcoördinator. 

Daarnaast evalueert de trainer/coach op regelmatige basis de spelers, en bekijkt samen met jeugdcoördinator specifieke maatregelen voor spelers die voor- of achterlopen op ontwikkeling.

Voor gekwetste spelers voorziet de trainer een aangepast programma zodat deze spelers nuttig bezig zijn en bij de ploeg betrokken blijven. 

De trainer schoolt zich continu bij, bij voorkeur door extern georganiseerde clinics te volgen of door intern georganiseerde sessies bij te wonen. 

De trainer is aanwezig op de algemene trainersvergadering. 

De coach motiveert ouders om de rol van ploegverantwoordelijke en/of terreinafgevaardigde op te nemen. 

Als sportvereniging vinden wij het belangrijk dat iedereen zich veilig en comfortabel voelt binnen de omgeving van onze club. Daarom hebben we vanaf 2023 een aanspreekpunt integriteit (API). Binnen onze club wordt deze rol opgenomen door Laura Jonckheere.

Het aanspreekpunt integriteit (API) is een laagdrempelig aanspreekpunt, een vertrouwenspersoon voor sporters, ouders, trainers of andere betrokkenen met een vraag, vermoeden of klacht rond elke vorm van lichamelijk, seksueel, moreel of psychisch grensoverschrijdend gedrag.

Zit je met vragen of heb je te maken met ongewenst gedrag?
Neem dan contact op met Laura via [email protected]

Praat je liever met iemand buiten de club, dan kan je contact opnemen met een van de vertrouwenspersonen van Volley Vlaanderen via https://volleyvlaanderen.be/Integriteit/Federatie/API.